- Empleados de colegios que necesiten liquidar haberes
- Liquidadores de otros convenios que deseen conocer lo particular de este área tan específica,
- Público en general que busque una salida laboral,
- Estudios Contables que requieran conocer los detalles de esta actividad,
- Propietarios y administradores de establecimientos educativos que deseen profundizar en el tema.
Donde usted aprenderá...
- A liquidar haberes convenio Docente, Consejo Gremial, convenio 8890, convenio 318/99, por Empleado y/o por Puesto.
- A liquidar asignaciones familiares
- A calcular sueldos por Escala Interna (con generación de A Cuenta de Futuros Aumentos desde el Haber Oficial hasta el de Escala).
- A calcular aguinaldo, vacaciones, liquidaciones finales por renuncia y despido, incentivo docente, retroactivos, simulaciones de aumentos y otras.
- A generar recibos por empleado con subtotales o sonsolidados, y por puesto .
- A calcular la retención por de Impuesto a las Ganancias y emitir el Formulario 649 anual.
- A gestionar el Libro Ley, tanto el de curso legal como el rubricado por Consejo Gremial.
- A producir la Interfase con aplicativos de la AFIP, como SICOSS (Formulario 931), ganancias (SICORE), MiSimplificación.
- A exportar a la planilla de Caja Complementaria, a la planilla de cálculos de la DIPREGEP 20, a las acreditaciones de haberes en los distintos Bancos
- A calcular los aportes patronales, los adicionales de Obra Social (por elección de mejor plan, por tiempo parcial de los no docentes, por mínimo legal para algunas obras sociales)
- A rendir el descargo de la subvención (cierre de mecanizadas, Dipregep7)
- A generar el asientos contable de sueldos, departamentalizado por centro de costos, con provisión para SAC y previsión por despidos.
- A controlar Anticipos, Embargos, Préstamos y Descuentos para terceros.
- A verificar licencia legales y vacaciones, por convenio.
